Skip to main content
Toggle navigation
GRAPE - Group for Research in APplied Economics
@GRAPE_ORG
Publikacje
Publications
Ludzie
People
Joanna Tyrowicz
Krzysztof Makarski
Michał Krawczyk
Jan Hagemejer
Lucas van der Velde
Magdalena Smyk-Szymańska
Oliwia Komada
Katarzyna Bech
Patrick Pintus
Jacek Suda
Filip Premik
Artur Rutkowski
Sylwia Radomska
Marek Weretka
Jacek Rothert
Marcin Dec
Piotr Żoch
Erita Narhetali
Jorge Vasquez
Piotr Dworczak
Sebastian Zalas
Kamil Sekut
Jan Lutyński
Maciej Łopusiński
Projekty
Projects
Grupy projektów | Project groups
EFFICIENCY
2
INEQUALITY
6
PENSIONS
3
Dynamic Macroeconomics
4
Wydarzenia
Events
O nas
About us
normal
Zmierzmy temperaturę rynku pracy
New team member on board
New team member on board
Kolejny OPUS na pokładzie!
Artur Rutkowski joins our team
Changes in employment flexibility - are they gender neutral?
Rekrutujemy
Our team grows
New junior scholar on board
How to calculate the Gender Wage Gap of Immigrants in the USA?
GRAPE recruits
Unintended benefits of Mr Taxman
Pay-what-you-want in Cultural Institutions: Top Managerial Tips
W odpowiedzi na artykuł w Gazecie Finansowej
Los polskich fabryk sprzętu transportowego
Wage inequality and structural change
Burak Turgut joins our team
On labor market flows during transition
Our team is complete
Matching
Jakie jest znaczenie imigracji zarobkowej dla gospodarki Polski?
Pirates do play fair!
Niski wiek emerytalny, wysoka cena
Jak rozmawiać o starzeniu się i jego skutkach?
PHinally Done
Pay What You Want in Warsaw’s Theatres
The Parisian Tax Paradox: French fiscal policies may be good for you!
Dużo gadania o (za?) niskich płacach
Czy cytujemy tylko mężczyzn?
A rational departure from rational expectations?
1
2
3
4
5
6
next ›
last »
