Subskrybuj: 

Czy na emeryturę naprawdę nie oszczędzamy dlatego, że zarabiamy za mało? Okazuje się, że nawet wysokie dochody nie gwarantują oszczędności – kluczowe mogą być psychologia, automatyczne oszczędzanie i sposób zaprojektowania systemu emerytalnego. Z danych tłoczy Tomasz Sułka (Uniwersytet Humboldta). Zapraszają: Patrycja Maciejewicz (Polityka Insight) i Joanna Tyrowicz (GRAPE).

Opis odcinka:

W tym odcinku podcastu GRAPE | Tłoczone z danych rozmawiamy z Tomaszem Sulką z Uniwersytetu Humboldta w Berlinie o tym, dlaczego tak trudno myśleć o pieniądzach, których potrzebować będziemy dopiero za 20, 30 czy 40 lat. Procent składany działa na naszą korzyść, ale jednocześnie odległa emerytura przegrywa w starciu z tym, co możemy kupić i skonsumować dzisiaj. Dlaczego jutro tak często wydaje się lepszym momentem na rozpoczęcie oszczędzania?

Punktem wyjścia są mechanizmy ekonomii behawioralnej: problemy z samokontrolą, inercja, złożoność decyzji i brak informacji zwrotnej. Zobaczymy, dlaczego automatyczny zapis do planów emerytalnych potrafi radykalnie zmienić zachowania oraz gdzie kończy się wolność wyboru, a zaczyna architektura wyboru. Na przykładzie reform w Wielkiej Brytanii sprawdzamy też, czy państwo może skutecznie pomóc nam oszczędzać – i kto ostatecznie ponosi koszt takiej pomocy.

To także rozmowa o tym, czy wyższe dochody rzeczywiście sprzyjają oszczędzaniu, czym są osoby określane jako wealthy hand-to-mouth i dlaczego nawet ludzie zarabiający dużo mogą żyć praktycznie od wypłaty do wypłaty. Dowiesz się, jak działa ekonomia behawioralna w oszczędzaniu, dlaczego system emerytalny może wpływać na nasze decyzje silniej, niż nam się wydaje oraz dlaczego w kwestii emerytury możemy mieć właściwie tylko jedną szansę.

To odcinek o tym:

• dlaczego wczesne oszczędzanie i procent składany mogą mieć ogromne znaczenie, nawet jeśli zaczynamy od niewielkich kwot;
• jak samokontrola, inercja i preferowanie bieżącej konsumpcji utrudniają nam realizację własnych długoterminowych planów;
• dlaczego automatyczny zapis do planu emerytalnego działa tak silnie — i czy to jeszcze wolny wybór, czy już architektura wyboru;
• czego reforma systemu emerytalnego w Wielkiej Brytanii może nas nauczyć o zachowaniach oszczędnościowych i odpowiedzialności państwa;
• czy dodatkowe składki emerytalne od pracodawcy rzeczywiście są „dodatkowym” świadczeniem, czy część ich kosztu może ostatecznie ponieść pracownik;
• dlaczego wysokie dochody nie gwarantują oszczędzania i jak zjawisko wealthy hand-to-mouth zmienia nasze myślenie o finansach osobistych.

Gość: Tomasz Sulka

Ekonomista z Uniwersytetu Humboldta w Berlinie. W swoich badaniach zajmuje się m.in. ekonomią behawioralną, decyzjami dotyczącymi oszczędzania i inwestowania oraz projektowaniem systemów i produktów emerytalnych z uwzględnieniem psychologicznych barier podejmowania decyzji.

Posłuchaj:

Najnowszy odcinek naszego podcastu GRAPE | Tłoczone z danych jest do odsłuchania wszędzie tam, gdzie słuchacie Państwo swoich ulubionych podcastów, w tym w serwisach: Spotify | Apple Podcasts | YouTube.

Czasówka:

• 0:00 – Intro
• 0:48 - Kiedy powinniśmy odłożyć pierwszą kwotę pieniędzy na jesień życia?
• 5:34 - Jak wpływają mechanizmy psychologiczne na oszczędzanie pieniędzy?
• 11:10 - Czy mamy instynkt przeciwko oszczędzaniu?
• 17:48 - Jak można zaprojektować system emerytalny, biorąc pod uwagę ludzką psychologię?
• 23:18 - Czemu jest przymus oszczędzania?
• 31:19 - Reformy emerytalne w Wielkiej Brytanii
• 41:09 - Skutki i szkody systemu emerytalnego
• 47:41 - Czy różnice w dochodach mają wpływ na skłonność do oszczędzania?
• 56:17 - Liczba odcinka / Outro

Montaż:

Maximillian Nosal