Demographic transition and change of economic structure

W ostatnich latach problemowi nierówności występujących w społeczeństwie poświęca się coraz więcej uwagi – nie tylko w sferze politycznej i medialnej, ale przede wszystkim w sferze naukowej. Zbadanie źródeł występujących nierówności wydaje się być jedynym sposobem na skuteczne ich zwalczanie za pomocą celowanych polityk państw dobrobytu. Temat wydaje się być bardzo szeroki, ale jego rozbicie na mniejsze zagadnienia może być właściwym wyborem na drodze do pełnego zrozumienia problemu. Choć współcześnie zachodzące procesy demograficzne oraz zmiany strukturalne są często wymieniane jako kluczowe aspekty analiz przemian gospodarczych, szczególnie dla krajów transformacji ustrojowej, to te zagadnienia są pomijane w kontekście badań nad źródłami nierównościami. Nad tymi aspektami chcielibyśmy się skupić podejmując się analizy występujących nierówności i ich konsekwencji dla funkcjonowania rynków pracy, systemów emerytalnych i inwestycji w kapitał ludzki.

W ramach projektu chcielibyśmy przede wszystkim znaleźć odpowiedź na pytanie do jakiego stopnia przemiany demograficzne oraz zmiany strukturalne są odpowiedzialne za obserwowane nierówności. Jeżeli tak, to czy można stwierdzić, że to nie zmiany sposobu funkcjonowania rynku pracy, a właśnie demografia, zmiany strukturalne i związane z nimi realokacja są źródłem nierówności.  Dodatkowo chcielibyśmy przeanalizować te wyniki w kontekście ekonomii politycznej i zbadać jak przemiany rynku pracy wpływają na demokratyczne decyzje dotyczące rozległości działania państwa dobrobytu. W związku z tym, że decyzje o wyjściu z rynku pracy w okolicach wieku emerytalnego, bezpośrednio związane z przemianami strukturalnymi, dla osób starszych mogą pełnić bardzo ważną rolę w kontekście występujących nierówności, ten aspekt zostanie uznany jako parametr polityki państwa dobrobytu.

In recent years the problem of rising inequalities in the society draws more and more public attention - not only by the politicians and journalist, but above all it becomes the matter of science. Examining sources of existing inequalities seems to be the only way to effectively address the problem by using the targeted policies of welfare states. Subject appears to be very wide, but splitting it into smaller matters may be the right choice on the way to a full understanding of the problem. Although ongoing demographic processes and structural changes are often cited as key aspects of the analysis of economic changes, especially for the countries that underwent political transformation, these issues are ignored in the research on the sources of inequalities. Therefore, we would like to focus on these aspects while undertaking the analysis of existing inequalities and their consequences for the functioning of labor markets, pension systems and investment in human capital.

In the project, firstly we would like to answer the question to what extent demographic and structural changes are responsible for the observed inequality. If so, it can be stated that not the change of the functioning of the labor market, but demographics, structural changes and the associated reallocation are the main sources of inequality. In addition, we would like to analyze these results in the context of political economy and examine how changes in the labor market affect the democratic decisions regarding the extent of the operation of the welfare state. In this sense, the decision to exit the labor market near the ​​retirement age, what is directly related to the structural changes, can play a very important role in the context of existing inequalities for elderlies. Thus, the retirement age will be considered as a parameter of the welfare state policy.